Quyền Lợi Của Tôi, Tôi Tự Giành Lấy

Sáng hôm sau, tôi không đi làm ngay.

Tôi tới trung tâm quỹ nhà ở trước.

“Chào chị, tôi muốn xin một bản chứng nhận lịch sử đóng quỹ nhà ở.”

Nhân viên kiểm tra rồi hỏi tôi: “Chị chắc chứ? Tài khoản của chị không có bất kỳ lịch sử đóng nào, in ra sẽ là trống.”

“Chính là cái tôi cần.” Tôi nói. “Phiền chị in cho tôi chứng nhận bằng văn bản, ghi rõ trạng thái tài khoản và lịch sử đóng góp.”

Cô ấy nhìn tôi một cái, như hiểu ra điều gì, không nói thêm.

Năm phút sau, tôi nhận được tờ giấy.

Trắng giấy đen mực, con dấu đỏ chói mắt.

“Trần…, số căn cước…, trạng thái tài khoản: chưa mở. Tính đến ngày… không có bất kỳ lịch sử đóng góp nào.”

Tôi gấp tờ giấy lại, cất vào túi.

Bằng chứng sắt đá đầu tiên: cầm chắc.

Rồi tôi mới đến công ty.

Vừa đúng chín giờ.

Tôi ngồi xuống bàn làm việc, không vội làm gì ngay.

Tôi mở email, tìm toàn bộ phiếu lương của ba năm qua.

Phiếu lương của công ty do hệ thống nhân sự tự động gửi, tháng nào cũng có.

Tôi mở từng cái một, đối chiếu từng mục.

Lương cơ bản: có.

Tôi kéo xuống, mắt lướt qua các khoản khấu trừ, từng dòng từng dòng một.

Và tôi biết, chỉ cần tôi nhìn kỹ, sẽ còn có thứ khiến tôi muốn cười.

Cười vì tức.

Cười vì mình đã từng tin họ quá dễ dàng.

Thưởng hiệu suất —— có.

Khấu trừ bảo hiểm xã hội —— có.

Khấu trừ quỹ nhà ở ——

Tôi nhìn chằm chằm vào dòng đó, nheo mắt lại.

Quỹ nhà ở: 0.

Tháng nào cũng 0.

Tôi mở lại ảnh chụp phiếu lương Tiểu Lưu từng gửi cho tôi trước đây.

Ở mục quỹ nhà ở của cô ấy, con số hiện rõ ràng.

Mỗi tháng vài trăm tệ.

Công ty khấu trừ và đóng thay.

Còn tôi?

Công ty chưa từng khấu trừ, cũng chưa từng đóng.

Ba năm liền, phiếu lương nằm trong hộp thư.

Mà tôi chưa từng nhìn kỹ.

Tôi siết chặt chuột.

Không phải tôi ngu.

Chỉ là tôi đã tin rằng những thứ ghi trong hợp đồng, mặc định sẽ được thực hiện.

Tôi chụp lại toàn bộ phiếu lương, lưu trữ.

Bằng chứng thứ hai: hoàn tất.

Tiếp theo, tôi phải làm một việc quan trọng hơn.

Tôi sẽ nói chuyện với chị Vương.

Không chất vấn. Không cãi vã.

Chỉ thăm dò thái độ.

Và… ghi âm.

Mười hai giờ trưa, tôi lên phòng nhân sự.

Chị Vương đang chuẩn bị đi ăn, thấy tôi thì thoáng hiện vẻ khó chịu.

“Tiểu Trần, lại chuyện gì nữa?”

“Chị Vương,” tôi mỉm cười, “việc quỹ nhà ở lần trước, chị hỏi giúp em chưa ạ?”

“À cái đó à.” Chị xách túi lên. “Chị hỏi tài chính rồi, bảo là lỗi hệ thống, qua một thời gian là được.”

“Lỗi hệ thống?”

“Ừ, chuyện này thường mà.”

“Vậy có truy đóng lại được không?”

Chị liếc tôi một cái, cười nửa miệng: “Truy? Truy cái gì?”

“Quỹ nhà ở.” Tôi nhìn thẳng vào chị. “Em tra rồi. Ba năm, không đóng một đồng nào.”

“Thế à?” Giọng chị rất bình thản. “Vậy chắc hệ thống sai thôi.”

“Chị Vương.” Tôi giữ ánh mắt không rời. “Cả công ty đều được đóng, chỉ mình em không có. Cũng là lỗi hệ thống?”

Sắc mặt chị khẽ đổi.

Chỉ một tích tắc.

Rồi lại trở về bình thường.

“Tiểu Trần à,” chị thở dài, “em sao mà cố chấp thế? Chỉ là quỹ nhà ở thôi, đâu phải chuyện gì lớn.”

“Sáu vạn tệ không phải chuyện lớn?”

“Chị không nói về số tiền.” Chị xua tay. “Ý chị là, em đang làm tốt, cần gì phải lôi mấy chuyện này ra? Nếu em thấy thiệt thòi, chị nói lãnh đạo tăng lương cho em một chút là xong.”

Tôi bật cười.

“Ý chị là… dùng tăng lương để giải quyết chuyện này?”

“Không phải giải quyết.” Chị ngập ngừng. “Em cũng biết mà, chuyện này mà làm to thì không ai vui. Em còn làm ở đây, cần gì phải vậy?”

Tôi gật đầu.

“Vâng, em hiểu.”

Tôi quay người rời đi.

Trong túi áo, điện thoại vẫn đang ghi âm.

Bằng chứng thứ ba: có.

Về chỗ ngồi, tôi nghe lại toàn bộ đoạn ghi âm.

Chị Vương rất khéo. Không hề thừa nhận trực tiếp.

Nhưng có ba điểm quan trọng:

Một, chị không phủ nhận việc quỹ nhà ở chưa được đóng.

Hai, chị nói “cần gì phải lôi ra”, tức là chị biết rõ.

Ba, chị đề nghị tăng lương để “êm chuyện”, tức là muốn giải quyết riêng.

Đoạn ghi âm này có thể chưa đủ để chứng minh động cơ cố ý.

Nhưng đủ để chứng minh — chị biết và muốn che lại.

Tôi sao lưu ba bản: ổ cứng, đám mây, email.

Rồi tiếp tục làm việc như chưa từng có gì xảy ra.

Tối về nhà, tôi làm thêm một việc.

Tôi gọi cho một người bạn làm luật sư.

“Trường hợp của cậu có hai đường.” Anh ấy nói. “Một là khiếu nại lên thanh tra lao động để họ kiểm tra. Hai là nộp đơn trọng tài lao động.”

“Cái nào hiệu quả hơn?”

“Thanh tra là biện pháp hành chính, buộc doanh nghiệp khắc phục và truy đóng. Trọng tài là con đường pháp lý, có thể yêu cầu truy đóng, bồi thường, thậm chí yêu cầu bồi hoàn kinh tế.”

“Tôi muốn truy đóng và bồi thường.”

“Vậy làm cả hai.” Anh nói. “Khiếu nại trước để cơ quan nhà nước vào cuộc, cố định chứng cứ. Sau đó trọng tài để bảo vệ toàn bộ quyền lợi.”

“Tôi hiểu.”

“Nhưng nhớ một điều.” Anh nói thêm. “Một khi đi con đường này, cậu và công ty coi như rạn nứt hoàn toàn.”

“Tôi biết.” Tôi nhìn ra ngoài cửa sổ. “Nhưng đó là thứ tôi xứng đáng có.”

Anh cười nhẹ. “Vậy thì đi đi. Đừng sợ. Luật đứng về phía cậu.”

Tôi cúp máy.

Đêm ngoài kia rất yên tĩnh.

Ngày mai.

Ngày mai tôi sẽ đến cơ quan lao động.

Ba năm rồi.

Đến lúc phải đòi lại một câu trả lời.

4.

Đêm đó tôi gần như không ngủ.

Không phải vì lo lắng.

Mà vì tức.

Càng nghĩ càng tức.

Ba năm.

Một nghìn không trăm chín mươi lăm ngày.

Trên mỗi phiếu lương, mục quỹ nhà ở đều là 0.

Vậy mà tôi chưa từng nhìn kỹ.

Còn chị Vương?

Tháng nào cũng làm thủ tục đóng cho người khác đúng hạn.

Chỉ có tôi bị bỏ lại.

Không.

Không phải “bỏ sót”.

Là cố ý.

Tôi nằm nhìn trần nhà, từng mảnh ký ức ba năm qua lần lượt hiện lên.

Năm đầu vào làm, tôi chăm chỉ nhất phòng, tăng ca nhiều nhất cũng là tôi.

Năm thứ hai, tôi dẫn dắt nhân viên mới, gánh dự án, việc khó việc nặng đều nhận.

Năm thứ ba, tôi nghĩ mình đã đứng vững, có thể phát triển ổn định.

Kết quả thì sao?

Suất đào tạo không có tên tôi.

Thăng chức tăng lương không có tên tôi.

Đến cả quỹ nhà ở – quyền lợi cơ bản nhất – cũng không có tên tôi.

Chỉ vì tôi không “biết điều”.

Chỉ vì tôi không giúp chồng chị Vương kéo đơn hàng.

Tôi hít sâu.

Cảm xúc không giải quyết được vấn đề.

Chỉ có chứng cứ.

Sáng hôm sau, tôi không đến công ty.

Tôi xin nghỉ nửa ngày với lý do “đi khám”.

Rồi tôi đến đội thanh tra lao động.

Trụ sở nằm trong trung tâm hành chính thành phố, rất dễ tìm.

Tôi đến nơi, không đông lắm.

Lấy số. Đợi mười phút. Đến lượt.

“Chào chị, tôi muốn khiếu nại công ty của mình.”

Người tiếp nhận là một cô trung niên, ánh mắt rất sắc sảo.

“Vấn đề gì?”

“Công ty ba năm không đóng quỹ nhà ở cho tôi.”

Cô đưa tôi một mẫu đơn. “Điền thông tin cơ bản. Phần nội dung khiếu nại ghi rõ ràng. Có chứng cứ càng tốt.”

Tôi điền đầy đủ, rồi đưa toàn bộ tài liệu chuẩn bị sẵn.

Bản sao hợp đồng lao động.

Bản in phiếu lương.

Giấy chứng nhận từ trung tâm quỹ nhà ở.

Và bản ghi lại nội dung cuộc nói chuyện với chị Vương.

Cô xem qua, nhíu mày.

“Chỉ mình cô không được đóng?”

“Vâng.”

“Có mâu thuẫn gì với nhân sự không?”

Tôi khựng lại.

Cô nhìn ra rất nhanh.

“Có.” Tôi không giấu. “Hơn một năm trước, trưởng phòng nhân sự đề nghị tôi giúp công ty chồng chị ấy lấy hợp đồng. Tôi từ chối.”

“Sau đó cô không được đóng quỹ?”

“Xét theo thời gian thì đúng vậy. Tôi vào làm ba năm, chưa từng được đóng.”

Cô gật đầu, ghi thêm vài dòng.

“Trường hợp này chúng tôi từng gặp.” cô nói. “Một số bộ phận nhân sự có quá nhiều quyền, lại thiếu giám sát.”

“Tôi có thể đòi lại không?”

“Có.” cô đáp chắc chắn. “Chúng tôi sẽ lập hồ sơ điều tra. Nếu xác minh công ty vi phạm, sẽ buộc truy đóng và xử phạt hành chính.”

“Mất bao lâu?”

“Thông thường một đến hai tháng. Hồ sơ của cô khá đầy đủ, có thể nhanh hơn.”

“Cảm ơn chị.”

“Cô cũng có thể nộp đơn trọng tài lao động để yêu cầu truy đóng và bồi thường.” cô bổ sung.

“Tôi định làm cả hai.”

Cô nhìn tôi, gật đầu nhẹ.

“Đừng sợ. Pháp luật đứng về phía người lao động.”

Tôi bước ra khỏi trụ sở thanh tra.

Kỳ lạ là, tôi thấy bình tĩnh.

Bước đầu tiên đã xong.

Giờ là chờ.

Nhưng tôi sẽ không ngồi chờ.

Tôi còn một việc phải làm.

Tôi phải để họ biết — tôi không phải người dễ bị chèn ép.

Chiều đó tôi quay lại công ty.

Mọi thứ vẫn bình thường.

Không ai biết buổi sáng tôi đi đâu.

Tôi ngồi xuống, mở máy tính, làm việc như thường.

Chị Vương đi ngang qua, còn chào tôi.

“Tiểu Trần, trưa không thấy em, đi đâu vậy?”

“Đi khám một chút, không sao.”

“Ồ, vậy là tốt rồi.”

Chị Vương cười rồi quay lưng đi.

Tôi nhìn theo bóng lưng ấy, thầm nghĩ: cười thêm vài ngày nữa đi, rồi sẽ không cười nổi nữa.

Suốt một tuần sau đó, bề ngoài tôi vẫn bình lặng như mặt hồ.

Nhưng bên trong, tôi chuẩn bị từng bước.

Tôi gom toàn bộ chứng cứ có thể gom.

Tra tất cả thông tin công khai về công ty.

Thậm chí tôi còn liên lạc với vài đồng nghiệp cũ đã nghỉ việc.

“Quỹ nhà ở à? Bình thường mà, tháng nào cũng đóng.”

“Chưa từng nghe ai không được đóng.”

“Có chuyện gì vậy?”

Tôi không nói chi tiết.

Nhưng tôi đã chắc chắn.

Đây không phải vấn đề chung của công ty.

Đây là vấn đề của một người.

Chị Vương.

Và người chị ấy nhắm tới — là tôi.

Một tuần sau, chuyện bắt đầu chuyển động.

Chiều hôm đó, chị Vương đột nhiên đến tìm tôi.

Sắc mặt chị không còn nhẹ nhàng như trước.

“Tiểu Trần, vào phòng tôi một chút.”

Tôi theo chị lên phòng nhân sự.

Trong phòng đã có thêm một người — giám đốc hành chính, anh Trương.

Anh đang nhìn chằm chằm vào một văn bản trên bàn, mặt căng cứng.

“Ngồi đi.” Chị Vương nói, giọng mềm hơn thường ngày.

Tôi ngồi xuống.

“Có chuyện gì không ạ?”

Anh Trương đẩy tờ giấy về phía tôi.

Tôi cúi xuống nhìn.

Thông báo điều tra của thanh tra lao động.

“Cô đã khiếu nại công ty?” giọng anh lạnh đi.

“Tôi đã làm vậy.” Tôi đáp bình tĩnh.

“Sao không nói trước với công ty?”

“Tôi đã nói với chị Vương.” Tôi nhìn sang chị. “Chị ấy bảo là lỗi hệ thống, bảo tôi đợi. Tôi đợi hai tuần. Không có gì thay đổi.”

Sắc mặt chị Vương lập tức đổi.

“Tôi đã nói đang xử lý—”

“Ba năm.” Tôi cắt ngang. “Quỹ nhà ở của tôi ba năm không đóng. Chị cần thêm bao lâu để xử lý?”

Chị ấy há miệng, nhưng không nói được.

Anh Trương nhìn tôi rồi nhìn chị Vương, cau mày.

“Chuyện này…” anh chậm rãi nói, “đúng là sơ suất của công ty. Chúng tôi sẽ nhanh chóng truy đóng.”

“Truy đóng là xong?” tôi hỏi.

“Cô còn muốn gì?”

“Tôi muốn một lời giải thích.” Tôi nhìn thẳng vào anh. “Cả công ty chỉ mình tôi không được đóng. Đây là sơ suất? Hay là cố ý?”

Phòng im lặng vài giây.

“Chuyện này… tôi sẽ điều tra.” anh nói.

“Không cần.” Tôi đáp. “Tôi đã nộp đơn trọng tài lao động.”

Mặt chị Vương trắng bệch.

“Cô—”

“Ba năm quỹ nhà ở, cộng tiền chậm đóng, lãi phát sinh, và các khoản bồi thường theo luật—” tôi dừng một nhịp, “tôi không đến để thương lượng. Tôi đến để thông báo.”

Tôi đứng dậy.

“Tiểu Trần.” Anh Trương gọi lại. “Cô nên nghĩ kỹ. Làm vậy không có lợi cho cô.”

Tôi quay lại nhìn anh.

“Tôi làm ở đây ba năm. Ba năm tăng ca, chưa từng đi trễ, chưa từng lười biếng. Tôi nghĩ chỉ cần làm tốt, kết quả sẽ đến.”

“Nhưng hóa ra tôi nhầm.”

“Tôi không ‘biết điều’, nên suất đào tạo không có tên tôi.”

“Tôi không chịu đi cửa sau, nên ngay cả quỹ nhà ở cũng bị âm thầm tước đi.”

“Đó là cái gọi là ‘làm tốt’ của các anh?”

Anh Trương không nói.

Chị Vương nhìn tôi, sắc mặt tái xanh.

“Tôi không cần các anh ban ơn.” tôi nói chậm rãi. “Tôi chỉ cần các anh trả lại thứ thuộc về tôi.”

“Đó là quyền lợi theo luật.”

Tôi quay lưng rời khỏi phòng.

Sau lưng tôi vang lên tiếng chị Vương gằn lại:

“Cô đi kiện cũng chẳng được gì! Sau này còn muốn làm trong ngành này nữa không?”

Tôi không quay đầu.

Bước ra khỏi phòng nhân sự, tôi hít một hơi thật sâu.

Ánh nắng ngoài hành lang rất chói.

Nhưng trong lòng tôi, chưa bao giờ sáng đến thế.

Tôi không sợ.

Tôi chỉ đang đòi lại thứ vốn dĩ là của mình.

Chỉ vậy thôi.