Lương năm của tôi là 500.000 tệ, nhưng với ai hỏi, tôi đều bảo chỉ có 120.000.

Hôm qua, trưởng phòng nhân sự gọi tôi vào văn phòng, giọng điệu nghiêm trọng:

“Dạo này công ty khó khăn, toàn bộ nhân viên phải cắt giảm 40% lương.”

Tôi gật đầu rất dứt khoát, chẳng chần chừ:

“Không vấn đề gì. Tôi sẵn sàng cùng công ty vượt qua sóng gió.”

Ánh mắt HR tràn đầy cảm kích, còn mấy đồng nghiệp nhìn tôi như thể tôi bị “hâm”.

Đến ngày phát lương, tôi nhận được tin nhắn từ ngân hàng. Cười khẽ.

Lương 120.000 của tôi không hề bị đụng đến. Mà là mức lương thật 500.000 kia... không những giữ nguyên, còn được tăng thêm 8%.

Ngay lúc tôi còn đang thấy buồn cười, thư ký của chủ tịch gửi tới một tin nhắn:

“Sếp muốn gặp riêng cô một lát.”